Recruiting Videos, die Bewerber bringen.
Wir unterstützen Unternehmen dabei, mit einem individuellen Recruiting-Film sichtbar zu werden – und genau die Menschen anzuziehen, die dieselben Werte teilen, fachlich passen und langfristig bleiben.
Über 150 Experten vertrauen uns.
Fachkräfte suchen sich ihren Arbeitgeber aus.
Wenn du online nicht sichtbar und attraktiv wirkst, wirst du ignoriert.
So gewinnen unsere Kunden neue Mitarbeiter
Wir produzieren Recruiting-Videos, die:

1-Einblicke ins Team geben

2-Bewerber zur Handlung bewegen
3-Vertrauen aufbauen
4-Emotion und Professionalität zeigen
So sehen die Recruiting-Videos aus
Wir produzieren Recruiting-Videos, die bewerber bringen
Recruiting-Videos, die Mitarbeiter bringen
Strategie statt Stellenanzeige
Wir entwickeln ein Video, das dein Unternehmen attraktiv positioniert.
Authentisch statt gestellt
Echte Einblicke. Echte Menschen. Echte Kultur.
Performance-gedacht
Optional kombinieren wir das Video mit Social Ads für maximale Bewerber-Reichweite.
Messbare Ergebnisse
Recruiting muss planbar sein – nicht zufällig.
Deine Stellenanzeige wird übersehen. Unser Recruiting-Video wird angeklickt.
Ein Recruiting-Video dauert 60–90 Sekunden. Die Wirkung entscheidet über Monate, wer sich bei dir bewirbt und wer weiter scrollt. Wir entwickeln Recruiting-Videos, die Vertrauen aufbauen, Bewerber emotional abholen und messbar besser performen als Standard-Posts.
50+
Unternehmen im DACH-Raum betreut
Vom Mittelstand bis zu wachsenden Kanzleien – mit messbaren Recruiting-Ergebnissen.
300+
Produzierte Recruiting-Reels
Gezielt entwickelt für Social Media & Performance-Kampagnen.
100%
Besser als Standard-Ads
Unsere Recruiting-Videos performen deutlich stärker als klassische Bildanzeigen oder 08/15-Formate.
100%
Performance statt Zufall
Bewegtbild erzeugt Aufmerksamkeit, Vertrauen und mehr qualifizierte Bewerbungen.
Die Strategie hinter dem Erfolg deiner Mitarbeitergewinnung
Dein Recruiting professionell umgesetzt mit klarer Struktur und minimalem Aufwand für dein Team.
1
Strategische Recruiting-Vorbereitung
or dem Dreh definieren wir Zielgruppe, Positionierung und Arbeitgeber-Botschaft. Wen möchtest du anziehen? Warum sollte sich jemand genau bei dir bewerben?
2
Gezielter Recruiting-Drehtag
Am Drehtag erfassen wir: Authentische Einblicke ins Team Arbeitsalltag & Unternehmenskultur Statements von Mitarbeitern Atmosphäre & Werte
3
Mitarbeiter-Testimonials vor Ort
Wir führen gezielte Interviews mit Mitarbeitenden und Geschäftsführung. Echte Stimmen. Echte Einblicke. Das schafft Vertrauen bei potenziellen Bewerbern.
4
Performance optimierte Postproduktion
Aus dem Material entsteht: Ein starkes Recruiting-Video Social-Media-Versionen für Ads Kurzclips für Meta & LinkedIn Material für Karriereseite & Website Sauber geschnitten. Klar positioniert. Mit dem Ziel: Bewerbungen.
Eventfilm FAQ
Wie lange dauert die Produktion eines Recruiting-Videos?
Von Strategiegespräch bis fertigem Video dauert es in der Regel 2–4 Wochen – abhängig vom Umfang.
Wie viel Aufwand entsteht für unser Team?
Minimal. Wir planen den Dreh strukturiert, sodass der Arbeitsalltag kaum gestört wird.
Funktioniert ein Recruiting-Video auch ohne Werbeanzeigen?
Ja. Für maximale Bewerber-Reichweite empfehlen wir jedoch die Kombination mit Social Ads.
Können mehrere Versionen für Social Media erstellt werden?
Ja. Aus einem Drehtag entstehen verschiedene Formate für Karriereseite, Meta, LinkedIn und weitere Plattformen.
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